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Lázaro Ramos: “A representatividade, sozinha, pode fazer com que pessoas vivam solitárias”

'Quem não fomenta estágio não forma futuros líderes': um papo com Diego Cidade, da Academia do Universitário

'Investimento em diversidade deve ser tratado igual processos de inovação': Christiane Silva Pinto, Gerente de Marketing no Google

"O RH não tem que ser o pai ou a mãe da empresa": um papo com Luiz Felipe Massad, CHRO da Omie

“A cultura está dentro das pessoas” – a visão de Bruna Marques, do Zé Delivery

O que faz uma Head de Futuro do Trabalho? Clara Ribeiro, da Zup Innovation, responde

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