Após 35 anos de carreira, diretora de RH da Zoetis, Ana Cintia Nery Avelar defende que um dos principais trabalhos da área é preparar líderes mais autônomos e responsáveis por suas equipes
“O RH hoje não faz a função de líder, ele precisa ter responsabilidade pelos times”, diz Ana Cintia Avelar, da Zoetis
Há 35 anos, Ana Cintia Nery Avelar atua na área de Recursos Humanos. Ao longo dessa trajetória, acompanhou uma profunda transformação na profissão: o RH deixou de exercer um papel predominantemente operacional, focado nas rotinas de Departamento Pessoal, para assumir...
Para sobreviver hoje em dia, empresas devem trocar controle por contexto, diz Erin Meyer
Na era industrial, muitas empresas se assemelharam a uma pirâmide: as decisões mais importantes sobem pela hierarquia até achar alguém com autoridade suficiente para aprová-las. É uma estrutura que perdurou por muitos anos, mas, na visão de Erin Meyer, ela já não é...
Quarta onda do RH domina debates no Palco Cajuína durante o CONARH 2026
O que acontece quando o RH deixa de olhar apenas para dentro da própria empresa? A pergunta parece simples, mas muda bastante a maneira de pensar qualquer uma das atividades da área – do recrutamento à remuneração, passando por benefícios, desenvolvimento, liderança e...
O que Jimmy Wales aprendeu sobre confiança após 25 anos à frente da Wikipédia
Há 25 anos, dois norte-americanos sonharam em criar na internet uma enciclopédia livre, aberta e colaborativa, capaz de reunir na rede o “conhecimento completo” sobre o mundo – numa releitura da ambição iluminista de Diderot. Nascia ali a Wikipédia, um dos maiores...