Vitor Del Rey defende que o antirracismo é uma das mais sofisticadas estratégias de gestão de pessoas, capaz de elevar o “salário psicológico” e transformar pertencimento, reconhecimento e confiança em ativos organizacionais
Como a Bracol transformou a contratação de indígenas em um novo modelo de gestão
Todas as manhãs, antes de seguir para a fábrica da Bracol em Eldorado (MS), o transporte fretado da empresa faz um trajeto incomum. Em vez de aguardar os trabalhadores em um ponto às margens da rodovia, a rota entra nas aldeias indígenas de Cerrito, em Eldorado, e...
“Como atuar como RH em uma filantropia, cujo objetivo não é gerar lucro para o acionista?”, diz Nina Cotrim, da Rede Santa Catarina
Quando entrou na faculdade de Psicologia, Nina Cotrim descobriu que queria transformar a vida das pessoas não nas clínicas ou consultórios, mas dentro das organizações. Ainda na graduação, direcionou a carreira para a área de Recursos Humanos, motivada pela...
Como a Novelis reinsere trabalhadores acidentados de volta à linha de produção
Vice-presidente de RH na Novelis, empresa produtora de alumínio com presença em diversos países, Daniel Forastieri vivenciou uma transição de carreira que o levou da área de operações e segurança do trabalho à gestão de pessoas. “Sou um dos poucos executivos que...
Como a Camil transformou o intraempreendedorismo em eficiência e integração cultural
As melhores ideias nem sempre surgem nas salas de reunião. Muitas estão na fábrica, na linha de produção ou em áreas que raramente participam das discussões sobre inovação. São identificadas por profissionais que convivem diariamente com os processos, os gargalos e as...